依勞動基準法第59條第1項「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定， ...

如何確認？首先勞工需取得一般專科醫師或職業醫學科醫師開立的職業疾病診斷書，接著再提出申請職業病認定。大家通常想到 ...

➢ 於認定程序上，該疾病如經醫師診斷，有勞工保險者，. 即可向勞保局申請職業傷病給付審定；如勞工或雇主對. 於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、. 縣(市) ...

由於勞基法並無職業災害認定的相關明文規定，因此通常是依據職安法第2條的定義，只要是員工因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、 ...

勞工保險職災4大給付 · [情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付 · [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請勞保失能給付.

職災的認定，需要評估傷病與工作之間的因果關係明不明確來做判斷. ... 職災有認定程序 非老闆或員工說了算！ 或許一般民眾會認為，職業災害〈簡稱職 ...

職災Q＆A · 1.用健保卡和身分證掛號或辦理住院 · 2.向掛號櫃台聲明以「勞保的職災身份」就醫 · 3.看診完向醫院索取收據 · 4.於門診或出院後10天內(不含例假日)補送「職災醫療 ...

若超過上述補送. 期間，可於六個. 月內向勞保局申. 請核退，有特殊. 情況者，可延長. 為五年. 雇主是否及時發放. 職災醫療書單否？ 職業傷害就醫流程. 16. Page 2. 2. 被 ...

一、如勞工遭遇職災欲請領勞工保險各項職業災害給付，其相關申請文件，請向業務主管機關勞工保險局洽詢(電話：02-23961266)。 二、如欲申請職業病認定，得檢附下列有關資料 ...