【問題】卡巴迪教練?推薦回答 1.《如何讓人喜歡我:前FBI探員教你如何影響別人、營造魅力、贏得好感、開啟「好人緣開關」!(新版)》作者:傑克.謝弗馬文.卡林斯最強攻心指南大公開 讓交朋友像呼吸一樣自然! 如何不說一句話就吸引別人注意? 如何讓別人自然而然對你有好感? 如何判斷別人對你是否為真心? 如何解讀肢體語言,了解別人對你的真正看法? 如何讓好感持續增加,培養穩定的長期關係? 本書作者曾經擔任美國FBI探員與行為分析師,他發展出一套超完美技巧,多次成功收編敵國間諜,讓對方把他當朋友,心甘情願向... 2.《打造卓越引導力:引動顧問、引導員、教練和培訓員產生根本性改變的全方位指南(第三版)》作者:羅傑 · 史瓦茲 羅傑.史瓦茲《打造卓越引導力》第三版徹底修訂並更新來源,已經成為業界的標準指南。本書提供的引導方法具有深厚的研究與理論基礎,內容全面、體系一貫,不僅適合顧問、引導員、教練和培訓員閱讀,也適合所有想幫助團隊發揮創意、潛能及問題解決的讀者使用。本書採用的系統化引導法經過實證,頭尾呼應,所有內容相輔相成,全都基於同一套核心價值、基本前提與原則,能夠幫助團隊實現三大成果:更高的績效、更有生產力的...3.《拒當下流老人的退休理財計劃》作者:股素人卡小孜◎退休理財要趁早,以免淪為"等吃、等睡、等死"的三等老人! 普通上班族淪落至"下流老人"的可能原因是:(1)父母、子女因疾病或意外,需要長照醫療費、(2)子女為繭居族或啃老族,而依賴父母的救濟、(3)夫妻長年相敬如"兵",導致熟齡離婚、(4)單身或家庭關係不佳,導致無可依賴的親人和(5)沒有儲蓄理財觀,"少年祙曉想,呷老毋成樣"。2018年,日本的人均GDP為40,063美元,高收入...4.《教練自己:從球場到職場COSTCO亞太區總裁張嗣漢的工作原則與人生態度》作者:張嗣漢熊明德人生球場上,我們就是自己最好的教練! 教練自己,不只是名詞,更是動詞, 它會產生一種行動力,帶你超越逆境 本書首度揭露一個職業籃球員到專業經理人的鍛鍊之路! COSTCO亞太區總裁張嗣漢的球場、職場和人生經歷 張嗣漢開誠布公和讀者分享: ★如何善用運動員的眼光,建立自己的競爭優勢 ★人生如何換位思考,重新定義自己? ★如何運用球場上的態度與原則,發展出「教練自己... 5.《Coach領導學:帶人才超越「現在職位」的企業教練心理&對話技術》作者:陳恆霖 管理者只能管事,Coach領導者培養「好人才做對事」! [全球企業已經用教練培養新的CEO] [讓你統合更多樣性的員工,帶領不同性格人才的領導利器] [每週多花一小時的Coach領導,你能得到數倍的人才進步回饋] 第一本逐句解譯「主管與部屬如何談、怎麼聽?」的教練技術書 中文世界首次由心理諮商博士撰寫的: 企業各型人才剖析與引導報告 全面收羅「如何改變人」的教練心理學模式...6.《領導,帶人更要帶心:人人喊服,贏球不靠運氣的千勝教頭,K教練教你打造一支超級戰隊》作者:麥克.薛塞斯基(K教練)唐納.菲利普 一個人成功一次可能是運氣好,但如果每年都要面對不一樣的成員,卻還可以不斷複製和累積成功的經驗,那他身上一定有值得我們效法和學習的地方。 一窺世界級金牌教練如何展現征服人心的魅力 讓K教練引領你打造一支超級陣容的團隊 比賽不一定要贏,但必須打出一場精彩的賽事 向K教練學領導,你也能成為領導新典範 K教練是個傳奇也是籃球史上最偉大的金牌教練 五度帶領杜克大學勇奪N...7.《Dear Founder:矽谷天使投資人回答「新創企業家」最想知道的78件事》作者:梅納德‧韋伯卡莉‧阿德勒 作為Visa董事會成員、Yahoo!董事會前主席、eBay前CEO以及矽谷著名天使投資人, 本書作者梅納德‧韋伯, 集結40年縱橫新創界資歷 為創業家、企業家、商界領袖、經理、經營者甚至有上進心的員工 提出最明智、實用且受益無窮的創業管理建言。 ◤如果你「想」創業,你一定要先思考這些問題: ‧如何選擇創業夥伴? ‧如何找錢? ‧如何招募員工? ‧如何... 8.《創意天才的蝴蝶思考術》作者:奧麗薇亞‧福克斯‧卡本尼 朱達‧波拉克創意像蝴蝶,讓人心生嚮往,卻難以捉摸。 學習像天才一樣思考,訓練你的大腦, 就能讓靈感源源不絕,盡情爆發你的絕妙好點子! ◆ 暢銷書《魅力學》作者最新著作 ◆ Amazon.com讀者五星好評 創意不是與生俱來,突破並非純屬意外, 你要如何讓大腦產生突破,進而獲得創意? 創意來自突破,突破是什麼? 突破就是你的知識或理解突然躍進,讓你通過障礙, 進而出現...9.《OKRs執行力【華人實踐版】:專為華人企業量身撰寫,套用「表格+步驟+公式」,實踐OKR不卡關,99%都能做到﹝隨書附OKRs工作表筆記﹞》作者:姚瓊結合CFR的目標導向管理,團隊不再瞎忙、低效、沒士氣 即便熟讀歐美版OKR理論,仍感到格格不入,難以運用!? 專為「華人企業」量身打造的 《Okrs執行力》+《工作表筆記》能100%落實執行力與目標! ►►如何針對不同部門設定OKR? ►►關鍵結果(KRs)依目的有不同類型,怎麼寫? ►►如何將CFR成功與OKR結合,創造高績效? 以上問題,沒有複雜論述,全以...10.《首先,打好關係:提升職場人氣、帶團隊、解決衝突、克服恐懼、發揮影響力的52個簡單技巧》作者:梅蘭妮・A・卡茲曼《華爾街日報》Top 1 暢銷書 《美國今日報》暢銷書 《出版人週報》暢銷書 Amazon.com 商業理財 Top 10 暢銷書 《紐約郵報》、《今日心理學》、《O雜誌》、《快速企業》 專文推薦 想要:✓工作順利 ✓業績好 ✓升遷快 ✓加薪 ✓機會多 ✓資源充足 ✓職涯人面廣、人緣好 ✓開創副業 ✓順利轉換跑道 首先,你得打好關係! 想在職場上如魚... 11.《追蹤籌碼找飆股:90%勝率的台股操盤工具!》作者:卡方斯牟宗堯不必看新聞、不用聽解盤,每天花5分鐘做功課, 追踪「關鍵控盤者」的進出,就能準確預測台股漲跌, 輕鬆掌握9成勝率,6年創造近200%的獲利! 錢多等於籌碼多,股市籌碼最多的, 莫過於外資、投信、自營商三大法人。 只要搞懂三大法的操作邏輯, 找出每波漲跌中關鍵大戶的動向, 就能跟著大戶賺不停! 投資達人卡方斯、牟宗堯的籌碼分析密技, 不藏私大公開,讓你迅速找...12.《揪出時間小偷的看板管理法:微軟、Zara、HP……這樣精實流程,免做虛工、省時有餘裕,部屬被動變主動。》作者:多明妮卡.迪格蘭蒂絲 ‧惠普(HP)使用看板管理法,生產力提升、效益超過400%。 .皮克斯(Pixar)動畫利用看板管理改善團隊的溝通方式。 .服飾品牌Zara從產品設計到工廠作業,只花短短15天,只因利用看板管理。 什麼是看板管理法? 就是把所有「正在進行」、「即將進行」與「完成」的工作,呈現在看板上。 看板管理法的好處是: 是一種視覺化的拉式系統,再也不必因為 「這個很急...13.《博報堂最強腦力激盪術:廣告金獎團隊的6大討論原則X8個腦袋不卡關的思考點X9個創意訓練法》作者:博報堂品牌創新設計局★日本知名廣告公司代代相傳的創意發想術★ 總是想出好點子的團隊,怎麼開會? 連東京大學研究團隊也想一探究竟的強大創意力 「博報堂」首度公開催生點子的腦力激盪術 以最高的閒聊法則,加乘團隊力量 突破各種發想瓶頸,成功打造暢銷商品 博報堂是世界排名第六的廣告公司,公司內部不僅作風自由,而且相當重視創意的發想。許多知名大廠,像是Sony、可口可樂等,都是拜博報堂的行銷宣傳之賜,而穩占市場。為... 14.《大數據逆轉力:數據狂人、棒球老教練和他不起眼的球員們》作者:特拉維斯‧索奇克難以置信的好!紐約時報暢銷書! 十年來,大數據的技術和分析方式已有巨大的進展,每年自動生成的棒球資料量已經等同於二十世紀的資料總量。 大數據究竟是萬靈丹,還是虛有其表的裝飾品? 《魔球》故事十年後,大數據已經不是「新」策略,幾乎每個大聯盟球隊都聘請了至少一位數據分析師,但也幾乎每位分析師都抱怨:「分析結果並未用在比賽上。」為什麼?因為經驗豐富的老教練、老球員不相信也不買帳,...15.《高績效表現力:與杜蘭特、柯瑞、柯比.布萊恩共事,NBA知名運動表現教練剖析頂尖人才與團隊的高成就關鍵》作者:小亞倫.史坦喬恩.史坦菲爾德15大決勝特質x 21項思維鍛鍊 球場如商場,運動場上的致勝戰略適用於所有領域── 長年與頂尖球員共事的高績效教練, 剖析成功球員、教練與團隊的關鍵特質, 揭開一流人才與卓越團隊的贏家心法。 ☆亞馬遜年度最佳商管與領導書籍 ☆美國知名財經媒體CNBC閱讀推薦 體育界的制霸法則,對商管界亦深具啟發性, 只要掌握基本原則,就能倍效提升表現力── ▍史蒂芬.柯瑞何以成為有...常見運動問答卡巴迪教練卡巴 迪 運動 由來延伸文章資訊中華民國卡巴迪運動協會訪評報告 | 卡巴迪運動中華民國卡巴迪運動協會. 訪評報告. 教育部體育署 ... 相關佐證資料等)綜合判斷。 五、 本訪評報告將作為教育部體育署補助各奧亞運單項運動團體經費參考依據。樂趣化的體育教學--卡巴迪前進校園 | 卡巴迪運動本研究旨在闡述卡巴迪運動(Kabaddi) 及其在校園中實施的方式,期盼善用此項. 運動的有趣之處,將它納為學習課程之一,達到推廣目的,以此增加我國卡巴迪運動 ...台灣「卡巴迪」亞運奪銅!可是那到底是什麼?-運動健身-GQ ... | 卡巴迪運動而後來卡巴迪傳到了巴基斯坦、斯里蘭卡、尼泊爾、緬甸等國,卡巴迪慢慢地也從「遊戲」變成了有明確且嚴格規則的「運動」,1950年印度首創 ...「卡巴迪」是什麼?9張卡認識戰鬥版老鷹抓小雞 | 卡巴迪運動... 晉級四強,因賽制沒有銅牌戰,至少會有銅牌,是我國首面卡巴迪亞運獎牌。你知道「卡巴迪」是什麼運動嗎?一同來了解。 建立時間:2018/08/21 ‧ 3 年前更新.[知識] 卡巴迪要怎麼玩@ 高雄市體育會卡巴迪運動委員會:: 隨意 ... | 卡巴迪運動參加比賽的運動員需要長時間的憋氣進行追逐。在比賽中,進攻一方需連續不斷大聲呼喊「卡巴迪」, 比賽在室外進行,場地的面積為40m*25m,每隊各有7名隊員 ...什麼是卡巴迪? 戰鬥版的老鷹捉小雞+搶國寶 | 卡巴迪運動卡巴迪(KABADDI),這項運動需要有田徑的敏捷、短途衝刺跑,橄欖球的衝撞力道及下盤肌耐力、跆拳的手腿並用、柔道以及角力搏擊摔撲擒抱的 ...中華民國卡巴迪運動協會 | 卡巴迪運動中華民國卡巴迪運動協會. 台北市中山區朱崙街20號504B室 02-2779-0376 [email protected]. Copyright © 2015 中華民國卡巴迪運動協會All Right ...卡巴迪 | 卡巴迪運動運動的目的是讓進攻隊的一名隊員(稱為「攻擊者」)在一定的時間內,進入防守隊的半場內,攻擊者在不被防守者抓到的前提下,要設法觸及防守隊員,再跑回進攻 ...卡巴迪 | 卡巴迪運動卡巴迪為團隊體育項目,起源於南亞的印度、巴基斯坦和孟加拉,類似台灣民間遊戲老鷹捉小雞;卡巴迪從1982 年亞洲運動會起成為表演項目, 1990 年亞洲 ...