【問題】卡巴 迪 規則?推薦回答

作者:賴瑞‧基利萊恩‧皮可布萊恩‧昆恩海倫‧華特斯

112種創新策略應用 X 產業創新診斷 X 系統性創新架構 創新失敗從來不是因為缺乏創意,而是僅停留在單點,缺乏連結系統 突破盲點,連結最常產生創新的10個原點,建立跨部門的行動,確實落實創新 解析Google、蘋果、星巴克、Airbnb等創新典範,揭開成功連結系統的關鍵   很多人以為只要推出新產品,就是創新,但這反而是創新最常失敗的原因。   創新不能停留在一點、不能只靠單一部門...

作者:麥可.莫布新

從投資哲學、投資心理學、創新競爭策略 以及科學理論中激發你的投資洞察力   《商業週刊》年度十大商業好書   財經書網「800-CEO-READ」評為歷來百大最佳商業書籍之一   《策略+商務週刊》strategy+business Magazine年度商業書籍   本書至今全球已翻譯為八種語言版本   猶如在宇宙中尋找定律般的「投資潛規則」   自從初版以來,麥可.莫布新的《魔球投資...

作者:藍迪‧蓋奇

★《紐約時報》暢銷書──美國白手起家億萬富豪的致富關鍵 ★《有錢人跟你想的不一樣》、《別急著吃棉花糖》作者驚艷推薦! ★全球譯本超過16種語言   當致富的遊戲規則已經改變,安全的道路,只會引導出最平庸的結果!   改變你對「風險」與「安全」的思維認知!   掌握趨勢,才能為人生重新洗牌!   ★閱讀過這本書,你將會發現這個世界的致富規則,已經跟過去截然不同,固守舊有思想再也不可能讓你成...

作者:傑夫‧迪葛拉夫史丹妮‧迪葛拉夫

  聯想集團、奇異(GE)、華頓商學院教授、大都會人壽保險、紐約愛樂樂團……   以及更多財星500大企業主管  重磅推薦!   ◎披頭四成員約翰藍儂和麥卡尼互相敵視,卻合作發行了13張專輯。   ◎當蘋果電腦瀕臨破產,賈伯斯回鍋竟選擇和勁敵微軟合作,轉型再創霸業。   ◎與會者一致通過某項決策,通用汽車總裁史隆為什麼嚴厲要求:「下次再議」?   因為這些人都知道,想成就大事,過程中沒有或...

作者:Tody 陶迪

不需要買房、不需要龐大資金、小資族也能參與怪物等級投資技術公開!   靠薪資存款、靠投資股票真的能穩定實現財務自由嗎? 法規已上路,現在正是創造收租人生的最佳時機   【二房東實戰的35堂課】不買房也能合法收租,小資族開啟包租生涯   曾任中國最大租房平台營運長,現為合法的職業二房東Tody教你改變財務體質,  用少少的錢開啟收租人生,年投報率40%以上!   物件哪裡來?為什麼投報率這麼...

作者:派帝.赫希

圖文並茂、說理清晰,邊讀邊笑的經濟學! 從期貨債券到經濟政策,關於「金融市場」你應該知道的都在這。 亞馬遜讀者4.5顆星評價,《出版人週刊》、《Kirkus Review》一致好評推薦!   為什麼要了解金融市場呢?是不是覺得金融體系彷彿是在另一個世界運作,和一般人過生活的世界完全不同呢?事實上,我們幾乎天天都與金融市場打交道,例如:去銀行存錢、或是做生意開支票,還是從自動提款機提領現金,...

作者:賴利.包熙迪、瑞姆.夏藍

《執行力》全球熱銷超過200萬冊!中文版銷售突破30萬冊!   面對當前的金融及經濟危機,企業更迫切需要執行力!   .默克藥廠董事長如何實踐執行力?  .摩根大通銀行董事長如何戰勝金融風暴?  .花旗集團執行長又做錯了什麼?   精采分析,請見《執行力》最新修訂版。   十年前,包熙迪和夏藍發現並提出了執行力,並直指這就是達成企業策略的關鍵。   十年後,面對經營環境的劇烈改變,有的企業勝...

作者:丹尼爾‧迪皮亞扎

薪水低、麻木工作、就職焦慮的人最應該看的書! 網路世代的副業賺錢術, 只需要10個人買單就能創業,在新世代為自己額外加薪!   ★美國年輕人都在follow的創業大師   ★顛覆傳統商業法則,運用專長零成本創業   ★脫離厭世代最中肯的創業、賺錢指南   ★美國亞馬遜99%好評!看過的都說讚   低薪時代來臨,你不能只有一份收入!   工作高度動態變遷,該如何替能力升級、開創一條活路呢?...

作者:洪傳治

  為什麼沒有業績?因為你不懂銷售潛規則!   懂客戶心,替他找到花錢的理由,   「對準需求推薦」才是成交關鍵!   用過的都說有效的超級業務王不敗秘技,   助你複製高手的經驗,擺脫業績壓力,   從「掛蛋」晉級到「超業」,   賣什麼都成交!       不論產品多平庸,客戶多奧客、個性多難搞,本書告訴你怎樣賣,客戶才買帳!   並依成交的6大步驟:   第1步─初次見面時吸引客...

作者:簡廷在吳仁麟

未來,每一場商業競爭都將是想像力的競爭。   三十多年來,簡廷在打造了許多建築作品,他認為這些建築都是「大地藝術雕塑」,是永不凋零的藝術品,這些作品可以永存百年千年。 「我的理想是,留下代表我們這個時代的經典藝術建築給後世。」他說,試想千百年之後,未來的人們會看到我們這個時代留下哪些「大地雕塑」? 簡廷在認為,發揮「三意力」戰略,再以「豪門十力」做為實踐戰術,就能為主題樂園產業找到全新的方向...

作者:洪雪珍

在產業劇變、景氣不穩、低薪的時代,我們只能靠自己翻轉命運! 所以,你必須與眾不同,你得「不乖」! 不乖不是什麼天性,而是未來人才必須學習的功課。   憑什麼你敢不乖?不乖才能勝出!   你是否敢對老闆說:   「我是來談薪水,不是來談心的。」   「我是來工作,不是來奉獻的。」   「我是來上班,不是來加班的。」   「我是來追求成功,不是來共體時艱的。」   現代的老闆已經無法承諾你的未...

作者:李奧納多.英格雷利麥卡.所羅門

知名的旅館集團麗池卡登,曾經詢問顧客,對於麗池有什麼期望。顧客大多數都回答「我們希望它就跟家一樣」。當他們進一步追問,才知道顧客想要的不是自己的家,而是夢寐以求的兒時家園——小時候你在家裏什麼事也不必做,有人很清楚你的個人喜好,「神奇地」為你打點好一切。不用怪景氣不好,市場競爭激烈……在任何時刻,你的最佳策略都是:以最頂級的服務,提升你顧客的忠誠度。當顧客對企業忠誠時,一切都會改變。對真正忠...

作者:福島文二郎

  東京迪士尼樂園的魅力,  何以能在開園三十年始終不墜?  全心全意以客為尊,打造一生難忘的感動!   迪士尼,是一個給所有大朋友、小朋友共同夢想的樂園。大部分到東京迪士尼樂園的遊客,都會看到「工作人員面帶笑容與親切問候」、「永遠保持青蔥的草坪」、「一塵不染的明淨窗戶」、「始終潔淨如新的廁所」,並被許多不容易被注意到的小細節所感動,讓樂園中永遠充滿著歡笑。   東京迪士尼樂園擁有高達九八%...

作者:吳崇安

  高官不如高薪,高薪不如高夀,高夀不如高興。      有沒有既高薪又高興的職業呢?沒有!因為天下沒有白吃的午餐,   老闆不會把一份輕鬆快樂收入又高的工作無端地奉送給他的員工。   要想獲得高薪或者理想職位,別無選擇,   你只有使自己裝滿被老闆認為有價值的「商品」,並且願意先付出後再追求回報。      該不該跳槽,首先要看目前的工作崗位是否沒有「錢景」   當你的工作內容、工作量都發...

作者:嶋田亘克

走過低潮、創造訪客年年增加的記錄、打造獨創雙樂園經營模式 支持東京迪士尼繼續施展「魔法」的超實用行銷法則   說到迪士尼樂園,許多人第一個想到的都是他們獨一無二的待客之道。但是,只要服務很好就能屹立不搖了嗎?   每過一段時間,市面上就會有爆紅商品出現,但是熱潮總是很快就消散。明明商品一樣優秀,為什麼消費者不願意買單了?   購物時,你可能會計較在A通路買可以打折、B通路買會送贈品,表面上...


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