本研究計畫的主題是設計適用於我國特殊行政環境之組織評鑑機制，作為未來政府再造與組織重整之制度基礎。基於此一組織評鑑機制的設計，本研究計畫擬達成以下預期目標：一、探討行政機關組織評鑑制度的理念概念，並評估國內外相關實務及運作經驗對我國行政實務的意義與啟發；二、分析我國中央政府行政機關組織評鑑制度之原則、面向、標準及標準作業程序的特殊性；三、探討組織評鑑結果之運用與回饋制度；四、根據上述我國行政機關組織評鑑的理論與實際，設立具體機制與作法。