在家工作:從職場裡自由,在生活中冒險的個人實踐 | 運動資訊第一站 - 2024年5月

在家工作:從職場裡自由,在生活中冒險的個人實踐

作者:徐豫(Anita御姊愛)
出版社:寫樂文化
出版日期:2020年08月04日
ISBN:9789869899628
語言:繁體中文

受夠了「不只會做事,還要會做人」的辦公室老人文化嗎?

讓專業能力說話,不再為人際關係屈膝

全球職場掀起「在家遠端工作」數位轉型浪潮

將是讓你從職場裡自由,在生活中冒險的唯一解方。
 

  「這樣做更好。在家工作這件事,二十多年來,我從沒懷疑過……」作家 侯文詠 推薦

 

  「在家工作」的職場型態,以往只侷限在少數科技業職缺、自由接案者或新創一人公司,當疫情開始之後,全球企業不得不採行新的遠端管理與工作模式,不過,習慣以辦公室作為工作重心的上班族與管理層們,該如何重新建立起規律且有效率、並兼顧工作與生活的新模式?

 

  不必再花大量時間通勤,可擁有更彈性的個人時間,「在家工作」的型態看似美好,但其實處處存在著讓生活越過越累的地雷:

 

  *沒有打卡上下班=隨時都在工作?如何區分工作與私人時間?

  *世界上最近的距離,是從你的床到辦公桌!如何維持工作的規律與紀律?

  *「反正你在家就多幫忙」超爆氣!如何不陷入在家工作的主婦/夫困境?

  *不出門不打扮開視訊會議變大叔大嬸!如何在鏡頭前展現專業感?

 

  曾經在百大企業、外商公司任職多年的徐豫,6年前因創立個人品牌「御姊愛」離開大企業,開始在家工作,從月收入不到5萬元的文字工作者,成長到月收入破百萬的創業者,不變的是她堅持「在家遠端工作」的模式,即便6年內30多趟旅行、目前定居美國加州,都無礙於她的事業成長。

 

  徐豫從自身的經驗體認到,不是所有人都適合在辦公室工作,尤其是對於權力慾望低、只喜歡安靜做事,既不喜歡管人也不想被人管的「內向型人格工作者」,在家工作是兼顧事業與生活的解方,只要善用科技工具、聚焦個人品牌,就能享受一人公司帶來的自由,不再需要為了辦公室文化而犧牲對生活的追求。

 

  《在家工作》一書除介紹目前全球企業推行在家工作的現況與趨勢外,作者並以個人多年來在家工作的心得,整理成12個在家遠端工作術,並分享一路以來經營個人品牌、一人公司的心法,提供靈感與循序漸進的行動指南,幫助你改變一成不變的職涯與生涯。

作者簡介
 
徐豫(御姊愛)
 
  歷練知名外商、本土百大企業多年後,選擇在家創業。
  成功打造個人品牌「御姊愛」成為網路知名意見領袖,也開創多元收入獲利管道。
  專長品牌行銷、居家美學、職場與兩性議題。

  現為職業作家/個人品牌顧問/A++ CLUB、Life-Founder共學社團創辦人/美國P.I.S. 專業室內風格師訓練中心亞太區負責人

  曾為《壹週刊》、《商業周刊》、《GQ》專欄作家,並曾受邀參與台灣、北京、美國等地電視節目錄製。兩度榮登網路溫度計十大人氣指標「最受歡迎十大時尚網紅」、「最受歡迎兩性部落客」。

  畢業於政治大學廣播電視學系研究所,曾就讀政治大學新聞研究所博士班,取得美國麻省理工學院人工智慧與商業策略學程認證、美國哥倫比亞大學價值投資學程認證、美國C.I.D.室內佈置師資格認證。
 
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前言

1.從今天起,全家都在家工作

2.全球企業正進行中的一場大型實驗

3.日本的考驗:為何科技大國卻做不到遠距工作

4.在家上班沒效率?彈性上班提升兩倍生產力!

5.在家工作兩大難題:起床瓶頸&永遠無法真正的下班

6.請建立自己獨一無二的儀式感

7.工作、家事一把抓?在家工作者容易陷入的「主婦困境」

8.由內而外,全方位打造在家工作的專業感

9.在家工作,孩子來亂:Kids-Work Balance的五種心法

10.視訊會議的真相:我們都在舞台上

11.數位遊牧族和他們的天堂

12.在家工作六年,海外玩遍三十趟的秘密

13.不再迷戀大公司,小,才擁有最大的自由

14.避免低質量社交:遠端工作是內向型人格的解答

15.為何共享空間漂亮又舒適,85%的遠端工作者寧可待在家?

16.打造居家辦公室的Dos & Don’ts

17.在家工作時間管理的秘密:維持高效生產力的四種作法 

18.如何管理你的遠端員工

19.結合外部資源打群架:小公司的後援必備合作團隊

20.開創遠端工作的新局,原來還有這些工作可以做!

11. 數位遊牧族和他們的天堂 遠端工作不只能改變一個人的生活方式,有時甚至扭轉整個人生。我想跟你說娜塔莉(Natalie Sisson)的故事 今天是娜塔莉不用上班的第一天,她收到朋友傳來的簡訊,「不會吧,妳真的就這樣辭職了嗎?妳瘋了!」她笑了笑,把手機放在一邊,她知道自己無論怎麼樣解釋都沒有用,也不奢求朋友可以理解,畢竟這整件事情看起來真的沒什麼道理。 她是個紐西蘭來的外地人,到倫敦打拼了幾年,在人人羨慕的大公司行銷部門工作,負責品牌管理,好不容易剛得到升遷的機會,而且也才買了一層漂亮的公寓不久,結果,她始終壓制不住心中渴望自由的衝動,提出辭呈。 或許是遺傳自父母熱愛旅行和流浪的基因,娜塔莉心想。 她的爸媽來自歐洲,結完婚後兩人跑去紐西蘭蜜月旅行,沒想到這一去,夫妻兩人就無法自拔愛上當地的自然風光,決定定居紐西蘭。因此娜塔莉從小在紐西蘭長大,不時地跟著父母到世界各地旅行,有時她一個年級必須念兩次,只因為待在學校的時間不夠長。 「是不是因此而無法安身立命在辦公室裡待上一輩子呢?」娜塔莉心中時常自問,她也不懂為什麼自己總是在一個地方待久了就想走。 她只知道,再不走恐怕就來不及了,她想趁著還無牽無掛時,進行一場人生實驗,她想知道,自己是否能夠「邊旅行邊工作」?這樣做,她能夠走多久,看多遠? 當然,她身邊的朋友、同事全都憂心忡忡,試圖勸退。但她熱愛自由、不願受到侷限的個性,卻因為這些「善意叮嚀」而更受激發。別人說不行的事,她偏偏更想試試看自己做不做得到。 離職後兩週,娜塔莉處理掉房子,帶著一個行李箱,買了一張單程機票飛到加拿大溫哥華,她並不知道自己要做什麼,也沒什麼方向,後來在一場研討會上認識一位有軟體工程背景在家創業的朋友,兩人相談甚歡。她有預感,若是加入自己過往對新創平台、募資的知識,應該可以共同設計一個產品,創個新事業。只不過合作沒多久,她就發現自己對於撰寫部落格的興趣遠高於做產品,於是結束合作。


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